Heppi :)
안녕하세요, 여러분! 최근 쿠팡의 물류 자회사인 '쿠팡 풀필먼트 서비스(CFS)'가
일용직 근로자들의 퇴직금 지급 문제로 인해 논란이 되고 있어요.
특히, 근무 기간이 1년 이상임에도 불구하고 퇴직금을 받지 못하는 사례가 발생하면서
이 문제가 법적 공방으로까지 번졌더라구요.
이 글에서는 해당 이슈의 원인과 간단한 해결 방법을 정리해 보았습니다. 😊
✅ 쿠팡 CFS 퇴직금 지급 기준 변경
쿠팡 CFS는 2023년 5월 26일 취업규칙을 개정하여, 퇴직금 지급 기준을 다음과 같이 변경했습니다.
✔ 1년 이상 근무한 근로자여야 함
✔ 4주 평균 주당 15시간 이상 근무해야 함
✔ 만약 4주 평균 주당 15시간 미만으로 근무한 기간이 한 번이라도 있다면, 계속 근로기간의 시작점이 그때로 재설정됨
즉, 1년 이상 일했더라도 일부 주에 근무 시간이 15시간 미만으로 떨어지면 퇴직금을 받을 수 없게 되는 구조입니다.
이 같은 조치는 퇴직금 지급을 회피하기 위한게 아니냐라는 비판을 받고 있어요.
✅ 퇴직금 초기화 문제, 어떻게 해결할 수 있을까?
💡 퇴직금 지급 대상이었는데 초기화되어 못 받는다면?
✔ 급여 명세서 및 출근 기록 확인
✔ 근로시간이 15시간 미만인 주가 있었는지 체크
✔ 고용노동부 또는 근로복지공단에 신고 가능
✔ 쿠팡 CFS 취업규칙의 위법성 여부 검토 필요
📢 최근 쿠팡 CFS 인사 대표이사 검찰 송치 소식
쿠팡 CFS의 인사 담당 대표이사가 퇴직급여보장법 위반 혐의로 검찰에 송치되었습니다.
이는 퇴직금 지급을 피하려는 방식이 불법적일 가능성이 높다는 점을 시사해요.
앞으로 퇴직금 지급 기준 변경이 재검토될 가능성이 커지고 있으므로,
근로자들은 관련 법적 대응이 어떻게 진행되는지 반드시 확인해야 합니다.
출처 : 연합뉴스 https://www.yna.co.kr/view/MYH20250213001800038
✅ 앞으로 근로자들이 체크해야 할 사항
✔ 근무시간 및 계약 내용을 철저히 관리
✔ 퇴직금 지급 기준 관련 법 개정 여부 주시
✔ 근로기준법 위반 사항이 있는지 확인
✔ 노동청, 노동법 전문 변호사 상담 고려
✔ 퇴직금 지급 소송 및 단체 행동 여부 검토
✅ 마무리
쿠팡 CFS에서 근무하는 분들은 반드시 근로시간을 철저히 기록하고, 퇴직금 지급 기준을 확인해야 합니다.
이번 사건이 어떻게 진행되는지 계속 확인하면서, 불이익을 받지 않도록 대비하는 것이 중요합니다.
이와 관련해 꾸준히 확인하고 체크하여 추가 소식 꾸준히 소개해 보겠습니다. 😊
출처: 고용노동부, 근로복지공단, 쿠팡 CFS 퇴직금 관련 근로자 의견, 법률 전문가 분석